تازه ها:

معرفی پنج عامل بزرگ شخصیت

سان شخصیت معاصر اعتقاد دارند که شخصیت انسان پنج بعد اساسی دارد که به نام Big 5  یا 5 عامل شخصیت شناخته می شود. 5 ویژگی شخصیتی که توسط این مدل توصیف شده اند با نام های “برونگرایی، انعطاف پذیری، با وجدان بودن، روان رنجوری و پذیرا بودن” شناخته می شوند. اگر تست شخصیت نئو یا همان تست پنج عاملی را انجام نداده اید می توانید از لینک زیر این تست را به صورت رایگان انجام دهید.

از زمان های دور، تئوری های بسیار زیادی مطرح شد تا بتوانند شخصیت انسان را به عامل های مختلف آن تجزیه کنند. در نظریه های اولیه تعداد فاکتور های شخصیت انسان بیشتر از این تعداد آورده شده بود. مثلا در نظریه شخصیت گوردون آلپورت، 4000 فاکتور شخصیتی ذکر شده بود یا در نظریه ریموند کتل، 16 عامل تشخیص داده شده بود. در برخی نظریه ها نیز تعداد عوامل شخصیتی کمتر بودند مثل نظریه سه عاملی هانس آیزنک.

با این وجود، بسیاری از محققین احساس کردند که نظریه کتل بیش از حد پیچیده است و نظریه آیزنک محدودیت دارد. در نتیجه، یک نظریه پنج عاملی به وجود آمد که برای شرح صفات شخصیتی اساسی انسان که به عنوان بلوک های ساختاری محسوب می شود کارایی داشت.

پنج عامل بزرگ شخصیت چیست؟

پنج عامل شخصیت، دو سمت دارد که می توان آن ها را دو قله درنظر گرفت. به عنوان مثال، برونگرایی، فاکتوری است که دو قله ی بسیار برونگرا و بسیار درونگرا را دارد. در دنیای واقعی، افراد معمولا بین این دو قله و جایی در دامنه ی یکی از این قله ها قرار دارند.

تفسیر رایگان تست نئو

پنج فاکتور شخصیت در زیر توضیح داده شده اند.

پذیرا بودن

این فاکتور، ویژگی هایی مانند تخیل و بینش را در خود دارد. افرادی که در این فاکتور در تست نئو نمره ی بالاتری کسب می کنند طیف گسترده ای از علاقه مندی ها دارند. آنها نسبت به دنیا و آدم ها کنجکاو هستند و تمایل دارند چیزهای جدید یاد بگیرند و از تجربه های تازه استقبال می کنند.

افرادی که در این عامل قوی تر هستند بیشتر ماجراجو و خلاق هستند. افرادی که در آزمون نئو، عامل پذیرا بودن آن ها نمره ی کمتری دارد، معمولا افراد سنتی تر هستند و با افکار انتزاعی میانه ی خوبی ندارند.

نمره ی بالا

  • خلاق
  • علاقه مند به چیزهای جدید
  • متمرکز روی تجربه ی چالش های جدید
  • علاقه مند به تفکر درباره ی موضوعات انتزاعی

نمره ی پایین

  • بی علاقه به تغییر
  • لذت نبردن از چیزهای جدید
  • مقاومت دربرابر ایده های نو
  • خلاقیت کم
  • بی علاقه به افکار و نظریه های انتزاعی

باوجدان بودن

ویژگی اصلی این عامل، سطح بالای آینده نگری، کنترل تکانش و رفتارهای هدفمند است. افراد با وجدان، تمایل به سازماندهی و توجه به جزییات دارند. آنها از قبل برنامه ریزی می کنند، درمورد رفتارشان با دیگران فکر می کنند و به مهلت ها توجه دارند.

نمره ی بالا

  • برای آماده سازی زمان می گذارند.

  • کارهای مهم را بلافاصله تمام می کنند.

  • به جزییات توجه دارند.

  • از داشتن برنامه برای کارهای خود لذت می برند.

نمره ی پایین

  • برنامه ریزی را دوست ندارند.

  • با آشفتگی مشکلی ندارند.

  • با برگرداندن چیزها به جای خودشان مشکل دارند.

  • در انجام وظایف مهم تعلل می کنند.

  • در انجام کارها در مهلت تعیین شده مشکل دارند.

 برونگرایی

برونگرایی با هیجان، اجتماعی بودن، خوش صحبتی، قاطع بودن و بیان قوی عواطف مشخص می شود. افرادی که برونگرایی بالاتری در تست نئو کسب می کنند افراد اجتماعی تری هستند و در موقعیت های اجتماعی انرژی بیشتری دارند. کنار افراد دیگر بودن به آن ها کمک می کند تا هیجان زده و پر انرژی باشند.

افرادی که نمره برونگرایی کمتری دارند درونگرا به حساب می آیند و بیشتر به تنهایی علاقه دارند و انرژی کمتری در موقعیت های اجتماعی دارند. اجتماعات می تواند برای افراد درونگر خسته کننده باشد و حتی شاید نیاز باشد که مدتی را تنها باشند تا دوباره شارژ شوندن.

نمره ی بالا

  • مرکز توجه بودن را دوست داردند

  • دوست دارند مکالمه ای را شروع کنند.

  • از ملاقات با افراد جدید خوشحال می شوند.

  • گستره ی وسیعی از دوستان و آشنایان دارند.

  • برایشان دوست پیدا کردن آسان است.

  • وقتی در جمع هستند پر انرژی تر هستند.

  • قبل از اینکه راجع به چیزی فکر کنند آن را بر زبان می آورند.

نمره ی پایین

  • تنهایی را ترجیح می دهند.

  • در اجتماعات دچار خستگی می شوند.

  • شروع مکالمه برای آن ها سخت است.

  • مکالمه با غریبه ها را دوست ندارند.

  • قبل از صحبت کردن به دقت راجع به موضوع فکر می کنند.

  • مرکز توجه بودن را دوست ندارند.

انعطاف پذیری

این بعد شخصیتی، ویژگی هایی نظیر اعتماد، نوع دوستی، مهربانی، محبت و سایر رفتارهای مدنی را در خود دارد. افرادی که انعطاف پذیری بالایی دارند تمایل بیشتری به همکاری دارند درحالی که افرادی که نمره انعطاف پذیری پایین تری دارند، تمایل بیشتری به رقابت دارند و حتی برای پیروز شدن ممکن است دست به تقلب هم بزنند.

نمره ی بالا

  • به دیگران اهمیت می دهند.

  • با دیگران احساس همدلی و نگرانی می کنند.

  • از کمک کردن و مشارکت برای خوشحالی دیگران لذت می برند.

  • به کسانی که محتاج هستند کمک می کنند.

نمره ی پایین

  • به دیگران اهمیت زیادی نمی دهند.

  • به مشکلات دیگران بی توجه هستند.

  • دیگران را مورد توهین و تحقیر قرار می دهند.

  • از دیگران استفاده می کنند تا به مقاصد خودشان برسند.

روان رنجوری

روان رنجوری عاملی است که با ویژگی هایی مانند عصبانیت، غم و بی ثباتی عاطفی مشخص می شوند. افرادی که نمره ی آن ها در این عامل بیشتر است نوسانات خلقی بیشتری دارند، تحریک پذیر تر هستند و غم و اندوه بیشتری را تجربه می کنند. کسانی که این عامل را کمتر دارند از نظر عاطفی پایدار تر و مقاوم تر هستند.

نمره ی بالا

  • استرس زیادی را تجربه می کنند.

  • نگران چیزهای مختلفی هستند.

  • به راحتی ناراحت می شوند.

  • نوسانات خلقی زیادی دارند.

  • احساس اضطراب می کنند.

  • پس از واقعه استرس زا به سختی به حالت عادی بر می گردند.

نمره ی پایین

  • از نظر عاطفی پایدار هستد.

  • با استرس خوب برخورد می کنند.

  • به ندرت احساس افسردگی یا ناراحتی می کنند.

  • خیلی نگران نیستند.

  • بسیار آرام هستند.

آیا پنج عامل شخصیت جهانی هستند؟

معرفی پنج عامل بزرگ شخصیت

مک کری و همکارانش دریافتند که پنج عامل شخصیت، به طور چشمگیری در سراسر جهان کاربرد دارند. یک مطالعه که در آن افراد بیش از 50 مختلف را مورد بررسی قرار داده بود دریافت که این پنج بعد شخصیتی می تواند در همه ی فرهنگ ها به صورت دقیق برای توصیف شخصیت افراد استفاده شود.

بر اساس این تحقیق، اکنون بسیاری از روانشناسان معتقدند که این پنج بعد شخصیتی نه تنها جهانی هستند بله منشا بیولوژیکی دارند.

چه عواملی بر پنج عامل شخصیت تاثیر گذار هستند؟

تحقیقات نشان داده است که هر دو عامل زیست شناختی و محیطی در شکل گیری شخصیت ما نقش دارند. مطالعات انجام شده روی دوقلو ها هم نشان داد که هردوی ژنتیک و محیط رشد در شکل گیری هریک از 5 بعد شخصیت اثرگذار هستند.

همچنین مطالعات طولانی مدت نشان دادند که این پنج ویژگی شخصیتی در طول زمان بزرگسالی نسبتا پایدار هستند. مطالعه دیگری نیز در یک دوره چهار ساله روی بزرگسالان انجام شد که نشان داد شخصیت آن ها طی دوره چهار ساله نسبتا پایدار مانده و در نتیجه حوادث مطلوب و نامطلوب زندگی دچار تغییرات زیادی نشده است.

امتیاز دهید
مقالات مرتبط
ارسال نظر

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.