;
تفسیر تست مایرز بریگز MBTI Result
جعبه ابزار ذهنی www.mindtoolbox.ir














MBTI® – the Myers-Briggs Type Indicator

تست MBTI (مایرز بریگز)

گزارش تفسیری



سن شرکت کننده
جنسیت شرکت کننده
تاریخ انجام آزمون تاریخ:۱۴۰۲/۰۸/۲۱ زمان:۱۹:۲۱:۰۶
مدت زمان انجام زمان: ۲۴ دقیقه

مقدمه

عبارت mbti مخفف کلمات Myers Briggs Type Indicator (مایرز-بریگز تایپ ایندیکیتور) یعنی شخصیت شناسی مایرز و بریگز می باشد.

مایرز و بریگز مادر و دختری هستند که این تست ام بی تی آی را بر اساس تئوری شخصیت شناسی کارل یونگ طراحی کرده‌اند و به دلیل کارایی بسیار خوب آن در شخصیت شناسی افراد، در تمام دنیا به عنوان یکی از کاربردی ترین تست های شخصیت شناسی مطرح شده است و سالانه افراد بسیاری برای شخصیت شناسی خود از این تست استفاده می‌کنند.

شمای کلی

تیپ شخصیتی چیره دست (ISTP)

ارتباط

درونگرایی(I)
61%
برونگرایی (E)


پردازش اطلاعات

شهودی (N)
71%
حسی (S)


تصمیم گیری

احساسی (F)
72%
منطقی (T)


برنامه ریزی

ادراکی (P)
56%
قضاوتی (J)


تیپ شخصیتی شما:



ISTP

شخصیت چیره دست

ارتباط

درونگرایی(I)
61%
برونگرایی (E)



پردازش اطلاعات

شهودی (N)
71%
حسی (S)



تصمیم گیری

احساسی (F)
72%
منطقی (T)



برنامه ریزی

ادراکی (P)
56%
قضاوتی (J)




شما شخصی سازگار هستید که با شرایط مختلف قادر هستید خود را تطبیق دهید. ویژگی‌هایی از جمله درونگرایی، حسی، منطقی و ادراکی را در خود دارید. عمل گرا بوده و همیشه خود را به چالش می‌کشید. همیشه دوست دارید به حل و فصل مسائل بپردازید و همچنین افرادی مستقل هستید که بر اساس نظریات خود زندگی می‌کنید نه نظر دیگران. بیشتر با افرادی ارتباط برقرار می‌کید که علایقی مشترک بینتان موجود باشد. ممکن است دوستان صمیمی کمی داشته باشید اما به محدود دوستانی که دارید وفادار هستید. از شغل‌های محبوب شما می‌توان به مهندس کامپیوتر، نجار، تکنسین و … اشاره کرد.

شخصیت چیره دست (ISTP) فردی است دارای ویژگی های شخصیتی درون گرا، حسی، منطقی و ادراکی. ISTPها اغلب رویکردی فردگرایانه دارند و بدون کمک دیگران به اهداف خود دست می یابند. با اشتیاق و با استفاده از مهارت های شخصی به زندگی مشغول هستند و هر زمان که نیاز باشد رویه زندگی خود را تغییر می دهند.

می‌خواستم زندگی کنم، یک زندگی متفاوت. نمی‌خواستم هر روز به همان محل قبلی بروم، همان آدمهای قبلی را ببینم و همان کارهای قبلی را انجام بدهم. می‌خواستم چالش‌های جالبی داشته باشم. HARRISON FORD

معرفی شخصیت چیره دست ISTP

افراد با تیپ شخصیتی چیره دست ISTP عاشق اکتشاف و لمس حقیقی و بررسی کردن جهان اطراف با عقل محض هستند. افراد دارای این نوع شخصیت تولیدکنندگان و مخترعانی بالفطره هستند. آنها از یک پروژه به سراغ پروژه بعدی می روند، از ساختن چیزهای مفید لذت می برند و از محیط خود می آموزند. شخصیت های چیره دست اغلب مکانیک و مهندس هستند و از کثیف شدن دستهایشان حین باز و بسته قطعات و سرهم کردن آن ها لذت می برند.

شخصیت های چیره دست ISTP ایده های خود را با ساخت، حل مشکل، ازمون و خطا و تجربیات دست اول ایجاد می کنند. آن ها از اینکه افراد دیگر به پروژه هایشان علاقه نشان دهند لذت می برند و گاه حتی به ورود دیگران به فضای کار خود اهمیت زیادی نمی دهند. البته این شرایطی است که در ان دیگران با قوانین و آزادی ISTP تضادی ایجاد نکنند و پذیرای علاقه ی فرد چیره دست باشند.

شخصیت چیره دست (ISTP) از کمک کردن به دیگران و به اشتراک گذاشتن تجربیات خود لذت می برد، خصوصا در مورد کسانی که به آن ها اهمیت می دهد و البته که این تیپ شخصیتی زیاد متداول نیست و تنها پنج درصد از جمعیت را تشکیل می دهند. خصوصا زنان چیره دست بسیار نادر هستند.

با وجود اینکه تمایلات این افراد ممکن است باعث شود در نگاه اول شخصیتی کاملا ساده به نظر برسند اما افراد چیره دست به شدت مرموز هستند. آن ها رفتاری بسیار دوستانه داشته اما شدیدا به دنبال حریم خصوصی برای خودشان می باشند. آن ها کلا شخصیت ارامی دارند اما ناگهان کنترل خود را از دست می دهند، این افراد به شدت کنجکاو هستند و نمی توانند روی کارهای معمولی تمرکز شان را حفظ کنند، افراد چیره دست می توانند غیر قابل پیشبینی باشند، خصوصا برای دوستان و کسانی که دوستشان دارند. شاید فرد چیره دست برای مدتی کاملا وفادار و ثابت قدم به نظر برسد اما آن ها انرژی زیادی برای دنبال کردن عقاید خود در مسیرهای جدید دارند.

تصمیمات فرد چیره دست ریشه در احساس واقع بینی عملی آن ها دارد و در قلب خود شدیدا حس تمایل به عدالت خواهند داشت. این ها کمک می کند بسیاری از خصوصیات رفتاری گیج کننده و مبهم افراد چیره دست را بتوان توضیح داد.

به جای اینکه شدیدا محتاط باشند و از ترس شکست خوردن یا آسیب دیدن در راهی قدم نگذارند، افراد چیره دست دوست دارند پا پیش گذاشته و در عین عمل درست و عادلانه، نتیجه ی عمل خود را بپذیرند، چه خوب یا بد.

بزرگترین مشکلی که فرد چیره دست احتمال دارد با آن مواجه باشد این است که اغلب خیلی زود وارد عمل می شوند، آن ها به طبیعت آسان گیر خود تکیه کرده و بر این فرض هستند که دیگران نیز همینطور خواهند بود. شاید در ابتدا این افراد جک های جالبی بگویند، خود را درگیر پروژه ی فرد دیگری کنند، با دیگران بازی کرده و همراه شوند اما ناگهان برنامه های خود را تغییر دهند، زیرا کار جالب تری برایشان پیش امده است.

افراد چیره دست یاد می گیرند که بسیاری از شخصیت های دیگر نسبت به آن ها حد و مرز مشخص تری برای خود در قوانین و رفتارهای قابل قبول دارند. آن ها نمی خواهند یک جک خنده دار را همیشه بشنوند یا در جواب برای شما جکی تعریف نخواهند کرد، و شاید نخواهند در بازی های شما وارد شوند، حتی اگر در یک مهمانی خوب و لذت بخش باشند.

با این وجود افراد چیره دست بیشتر تمایل دارند روابط خود را با کارهایشان گسترش دهند تا از طریق همدلی با دیگران که می تواند منجر به ایجاد شرایطی ناامید کننده شود. کسانی که در تیپ شخصیتی چیره دست جای دارند با محدودیت ها و راهنمایی ها اغلب مشکل دارند و ترجیح می دهند حرکت کرده و در صورتی که نیاز باشد از حد و مرزها عبور کنند.

پیدا کردن محیطی که ISTP ها بتوانند با دوستان خوبشان همکاری کنند، کسانی که سبک و غیرقابل پیش‌بینی بودن آنها را درک نمایند، استفاده از خلاقیت، حس شوخ‌طبعی و رویکرد عملی خود برای ایجاد راه حل های عملی به شخصیت‌های چیره‌دست فرصت می‌دهد سال های سال با شادمانی به کشف و ساختن چیزهای جدید بپردازند.

نقاط قوت و ضعف شخصیت چیره دست ISTP

نقطه قوت چیره دستان

نقاط قوت ISTP

نقاط ضعق چیره دستان

نقاط ضعف ISTP

روابطه عاشقانه شخصیت چیره دست ISTP

وقتی صحبت از روابط عاشقانه با ISTP ها می شود، کمی شبیه به زدن میخ آهنین به سنگ می ماند. قرار عاشقانه با شخصیت های چیره دست مانند رقص تانگو، پیچیده اما جالب است. هیچ چیز در رابطه برای این افراد اجباری نیست اما زمانی که فضای کافی به آن ها داده شود تا خودشان باشند، برای یک عمر با خوشحالی به شریک خود وفاردار خواهند ماند.

در اوایل دوران آشنایی، افراد دارای تیپ شخصیتی چیره دست می توانند بسیار بی ثبات و دمدمی مزاج باشند. ان ها در زمان حال زندگی می کنند و همیشه به دنبال فعالیت ها و سرگرمی های جدیدی هستند. اگر شریک عاطفی شان نتواند با این شرایط کنار بیاید فرد چیره دست به سادگی از او فاصله خواهد گرفت.شخصیت چیره دست ISTP به فضای شخصی زیادی هم از نظر جسمی و هم از نظر ذهنی نیاز دارند و هرگونه تلاش برای کنترل آنها یا برنامه ریزی اجباری فعالیت هایشان تنها به تمام شدن رابطه منجر می شود.

همانطور که رابطه پیش می رود، شریک عاطفی شخصیت چیره دست ISTP به دنبال صمیمتی است که باید در این مرحله از رابطه شکل گرفته باشد و آنها را به هم نزدیک تر کند، اما ISTP احساسات خود را پنهان می کنند و سعی می کنند تا از خود محافظت کنند، زیرا آنها هنوز مطمئن نیستند چگونه احساسات خود را ابراز کنند و با آن احساسات کنار بیایند و این به معنی آن نیست که شخصیت چیره دست IS‌TP بی احساس است بلکه آنها به احساسات عمیق و قوی دارند.

هرگونه تلاشی برای اطمینان یافتن از میزان تعهد شخصیت چیره دست، به قدری ترسناک است که احتمالا این افراد با صحبت از تعهد دچار جمله ی پانیک می شوند. IS‌TP ها هر روز به دنبال یک چالش جدید هستند، هر روز برای آنها یک روز جدید است و لحظه به لحظه در وظایف خود تجدید نظر می کنند.

این رفتار نباید توسط شریک ISTP ها منفی تلقی شود، زیرا این رفتارها تنها ناشی از نحوه عملکرد ذهن شان می باشد. افراد با این تیپ شخصیتی در لحظه و در دنیایی پر از تجارب فیزیکی زندگی می کنند و می بایست آنقدر آزاد باشند تا هر روز نسبت به چیزی جدید اشتیاق پیدا کنند و روز دیگر نسبت به آن بی تفاوت باشند.

زوج مناسب تیپ شخصیتی ISTP

دو تیپ شخصیتی ESFJ و ESTJ می توانند زوج های خوبی برای شخصیت چیره دست باشند. افراد دارای تیپ شخصیتی ISTP در زمان حال زندگی می کنند، در حالی که انواع برون‌گرا از برنامه‌ریزی لذت می برند. همین مسئله باعث ایجاد یک رابطه‌ی متعادل بین آن‌ها می شود.

روابط دوستانه ISTP ها

وقتی صحبت از دوستی ها به میان می آید، به نظر می رسد ارتباط با شخصیت چیره دست آسان، و حفظ رابطه با آن دشوار است. افراد دارای تیپ شخصیتی ISTP با مجموعه ای از سرگرمی های جامع و جالب خود، هیچ مشکلی در ایجاد دوستی برای به اشتراک گذاشتن فعالیت های خود ندارند. چالش واقعی تبدیل شدن به دوستان واقعی ISTP در عمیق تر است چرا که آنها با اراده خوب و چهره های دوستانه برای تماس با بقیه پیش قدم می شوند اما آنها رها می کند و فقط چند نفر می مانند که احساس می کنند واقعا آنها را درک می کنند.

بسیاری از ISTP ها به سادگی نمی خواهند به هر شخص یا فعالیت خاصی متصل شوند. شخصیت های چیره دست در لحظه اکنون زندگی می کنند، و از هر چیزی که در جریان است لذت می برند، آنها هیچ تعهدی برای اینکه برنامه شان را به خاطر بقیه تغییرر دهند ندارند. اگر دوستان ISTP ها نخواهند در فعالیت های آنان شرکت کنند، باید کار مستقل دیگری انجام دهند، چرا که چیره دست ها به احتمال زیاد آن ها را همراهی نخواهند کرد. گاهی اوقات تغییرات نگرش ISTP ها می تواند دوستان آنها را ناراحت کند، اما شعار ISTP ها ‘همه چیز را می توان تغییر داد’ باقی می ماند. مجبور کردن آنها برای فعالیت های برنامه ریزی شده احتمالا سریع ترین راه برای پایان دادن به این دوستی ها است.

تا زمانی که همه چیز آرام و منعطف باشد، دوستی چیره دست ها می تواند غنی و با ارزش باشد. افراد با این تیپ شخصیتی از فعالیت هایی که حواس 5 گانه را درگیر می کند لذت می برند، همچنین از رقابت کردن خوششان می آید. این باعث می شود سرگرمی هایی مثل فعالیت های بدنی مانند ماهیگیری و صنایع دستی، به خصوص با همراهی دوستان واقعیشان برای ISTP ها جذاب است. علایق چیره دست ها بسیار متنوع است، بنابراین آنها برای انجام کارهای هیجان انگیز مشکلی ندارند.

شخصیت‌های ISTP افرادی متفکر و منطقی هستند. از آنجایی که خودشان افراد نسبتاً خلاقی هستند، اغلب از بحث در مورد ایده‌های جدید لذت می‌برند، اما در نهایت، هدف از به اشتراک‌گذاری این ایده‌ها باید اقدامی عملی باشد. رویاپردازی خوب است، اما صحبت کردن راحت است، و بحث در مورد موضوعات انتزاعی یا غیر ممکن مانند سیاست فقط می تواند برای مدت کمی آنها را سرگرم کند.

این امر باعث می‌شود که دوستی با تیپ‌های شهودی (N) که رویکردهای کمتر عملی به زندگی دارند، برای چیره دست ها چالش برانگیز است. این شخصیت‌ها در کنار سایر تیپ‌های شخصیتی با ویژگی مشاهده‌گر (S) احساس راحتی بیشتری می‌کنند. تا زمانی که آنها سرگرمی مشترکی دارند، تفاوت‌های فلسفی و دیدگاه‌های متضاد جهان واقعاً اهمیت چندانی ندارند.

والدین با تیپ شخصیتی ISTP

وقتی صحبت از فرزندپروری به میان می‌آید، شخصیت چیره دست ISTP به فرزندان خود آزادی و فرصت بیشتری می‌دهند تا هر کاری را که می‌خواهند انجام دهند. از نظر این افراد این جهان جای بزرگی است که باید کاوش و تجربه شود. آنها دوست ندارند فرزندانشان تمام روز در خانه به تماشای تلویزیون مشغول باشند. این سبک شخصیتی خوش فکر، آرام، روشن‌فکر و انعطاف‌پذیر، از فرزندانشان انتظار دارند که از آزادی خود عاقلانه برای کسب تجربه و اکتشاف استفاده کنند.

در اوایل زندگی، این نگرش برای فرزندان افراد ISTP بسیار مفید است. در این سن، هر چیز کوچکی یک معجزه است که باید با تمام حس کاوش شود. همانطور که فرزندانشان مهارت های حرکتی خود را یاد می گیرند، افراد با تیپ شخصیتی چیره دست فرزندان خود را با ابزار کار درگیر می کنند. وقتی فرزندانشان رشد می‌کنند و توانایی های پیچیده تری پیدا می‌کنند، نحوه استفاده از این ابزار را به کودکان خود آموزش می دهند.

زمانی که فرزندان تیپ شخصیتی ISTP ویژگی های اولیه اشتیاق به فعالیت های بدنی را نشان می دهند، آن ها را در هر فعالیتی مانند ورزش یا پیاده رویا همراهی می کنند. البته هیچ کدام از اینها را به فرزندان خود تحمیل نمی کنند. افراد ISTP نیاز چندانی به انتقال اصول و علایق خود به فرزندان خود نمی بینند، در عوض فقط از لذت بردن فرزندانشان از انجام کارها لذت می برند.

این افراد مانند روابط عاشقانه خود، در پیوند عاطفی با فرزندان مشکل دارند. کنترل عاطفی چیزی است که کودکان طی سال‌ها یاد می‌گیرند و با آن سازگار می‌شوند اما این والدین بی احساس تقریبا هیچ یک از کارهایی را که می بایست در این مدت انجام دهند، عملی نمی کنند. در این موارد، بهتر است همسر این افراد این مسئولیت را به گردن بگیرد. در غیر این صورت، تلاش آگاهانه زیادی از طرف آنها لازم است تا بتوانند آن نوع درک عاطفی و حمایتی را که فرزندانشان نیاز دارند، فراهم کنند.

شغل مناسب تیپ شخصیتی ISTP

تیپ شخصیتی ISTP را به سختی می توان در بسیاری از جنبه های زندگی به ویژه در شغل و حرفه شناسایی کرد. آن ها دائما در تغییر و تنوع به سر می برند و غیر قابل پیش بینی هستند. همین ویژگی ها باعث می شود یکی از اسرارآمیزترین تیپ های شخصیتی، اما همچنین یکی از همه کاره ترین ها در دنیای حرفه ای باشند.

چیره دستان مسائل را به خوبی حل می کنند و تمرکز بسیاری بر راه‌حل‌های عملی دارند (اگرچه شاید همیشه راه حلی برای مشکلات عملی نباشد). هیچ شخصیتی دیگری به این اندازه مجذوب نحوه عملکرد وسایل، استفاده از ابزارها و کنار هم قرار دادن آن ها برای ایجاد نتایج فوری و رضایت بخش نمی شود. ادغام کنجکاوی و قدرت عملی افراد با تیپ شخصیتی ISTP، از آن ها مکانیک، مهندس، طراح گرافیک و دانشمندان پزشکی فوق العاده ای می سازد.

نظریه های انتزاعی و کارهای کاملاً آکادمیک برای این افراد به هیچ وجه جذاب نیستند. محیط های بسیار ساختار یافته شخصیت های چیرده دست را خسته و کسل می کند. به نظر می رسد ISTP ها برای مشاغلی مانند آتش نشانی، امدادگری، کارآگاه، خلبانانی و افسری پلیس که بر پاسخ به بحران ها تمرکز دارند، ساخته شده اند چیره دستان به تنوع و عمل نیاز دارند و کمی آدرنالین در محیط کار برای آن ها بسیار خوشایند خواهد بود.

این افراد می توانند کارآفرین های فوق العاده ای شوند، زیرا از گیرکردن و تحت سلطه ی دیگران بودن لذتی نمی برند. آن ها می خواهند آزادی عمل داشته باشند و به تعهدات انعطاف ناپذیر و سخت گیرانه وفادار نیستند.

ISTP ها تقریباً هر مهارت یا علاقه خلاقانه یا سازنده ای مانند وبلاگ نویسی، آنالیز سیستم، ورزش یا رانندگی را می توانند انجام دهند. ISTP ها باید با برنامه ریزی بلندمدت و پرهیز از لذت کسب نتایج فوری روبرو شوند تا بتوانند مسیر شغلی را عملی کنند، اما همچنان می‌توانند با فروش قطعات و صنایع دستی در اوقات فراغت خود، امرار معاش کرد. جنگل بانی یکی از مشاغل مورد تقاضای افراد با تیپ شخصیت چیره دست ISTP است.

شخصیت های چیره دست مهارتی طبیعی در حل مسئله دارند و با آرام و با اعتماد به نفس بودن بر نتیجه تمرکز می کنند. افراد با این تیپ شخصیتی می‌دانند که ریسک مساوی است با پاداش، و تا زمانی که عاقلانه از این موضوع استفاده میکنند، در هر زمینه یا محیطی پویا بسیار موفق می شوند.

شغل های مناسب شخصیت چیره دست ISTP

خلبان، عکاس، افسر پلیس، مربی ورزش، فروشنده لوازم ورزشی، کارآگاه یا بازپرس، مدرس فنی، مدیر تدارکات، زمین شناس، برنامه نویس کامپیوتر، اپراتور فنی، نصاب وسایل خانگی، تکنسین اتاق عمل، متخصص رادیولوژی، دستیار دندان پزشک، فیزیولوژیست ورزشی، مامور خرید، مهندس کشاورزی، مهندس مکانیک، اقتصاددان، کشاورز، طلاساز، جنگل بان، فیلم بردار، نجار، نقشه بردار، جراح

شخصیت چیره دست ISTP در کار

وقتی نوبت به محل کار می رسد، مهمترین نیاز شخصیت های چیره دست محیط کاری غیرقابل پیش بینی و هیجان انگیز است . همین موضوع باعث می‌شود که روابط شخصی آن ها حتی در میان دوستان و خانواده چالش برانگیز باشد و برای کسانی که فقط در یک محیط حرفه‌ای با آنها آشنا شده‌اند، می‌تواند کاملاً خسته‌کننده باشد.

البته، همه اینها به دانستن اینکه چه چیزی باعث اذیت آن ها می شود، برمی گردد. با ایجاد فضای مناسب و یک کار عملی، شخصیت ISTP به یکی از سازنده ترین افراد در محل کار تبدیل می شوند. به طور کلی، مجبور کردن افراد به انجام کاری که برای آن ساخته نشده اند، نتایج سازنده ای به دنبال نخواهد داشت. شناخت دیدگاه شخصیت چیره دست توسط کارفرما می تواند به نتایج فوق العاده ای منجر شود.

ISTP ها به عنوان کارمند

به عنوان کارمندان، این افراد فقط به آزادی عمل نیاز دارند. تا زمانی که کارفرما و مدیر سعی نکند آن ها را مجبور به انجام کاری طولانی مدت کند، به شغل و جایگاه کاری خود وفادار هستند. قوانین سختگیرانه، دستورالعمل‌ها و توافق‌های رسمی باعث می‌شود که آن ها احساس ناراحتی کنند. اگر عادات یا روش‌ آن‌ها مورد انتقاد قرار گیرد یا مجبور به تغییر خود شوند، به طور غیرمنتظره بدخلق می شوند.

آن چیزی که روز چیره دستان را می سازد، فهرستی هیجان انگیز از چیزهایی است که باید آن ها را بازسازی کنند یا مشکلی را حل کنند. شخصیت‌های چیره دست انرژی خود را برای چنین مواقعی ذخیره می کنند و با شور و شوق به انجام وظایف خود مشغول می شوند.

ISTP به عنوان همکار

شخصیت چیره دست ISTP اغلب بیش از آنچه انتظار می رود، مورد علاقه همکارانشان قرار می گیرد. افراد با این تیپ شخصیتی ساکت، محجوب و معمولاً به فضای فیزیکی کمی نیاز دارند، اما در عین حال از نگاه کردن به کارهای دیگران لذت می برند تا ببینند آیا اتفاق جالبی در جریان است یا خیر. آن ها به طور ذاتی احساساتی یا همدل نیستند و صاف و پوست کنده صحبت می کنند که منجر به سوء تفاهم یا جریحه دار کردن احساسات دیگران می شود.

با این حال، چیره دستان این عقل گرایی و محافظه کاری را با احساس خودانگیختگی ترکیب می کنند که باعث می شود نسبت به دیگران انصاف داشته باشند. ISTP ها حس شوخ طبعی بسیار خوبی دارند، البته گاهی اوقات کمی خطرناک، و نه تنها در برابر درگیری های محل کار مقاوم هستند، بلکه در خنثی کردن آنها با یک شوخی خوب عالی هستند.

ISTP به عنوان مدیر

این افراد با زیردستان خود همانطور رفتار می کنند که دوست دارند با آنها رفتار شود: با حداقل صحبت کردن و محدودیت ها. افراد چیره دست اهمیتی به ابراز احساسات نمی دهند و افراد حساس تر ممکن است آنها را سرد و غیرصمیمی ببینند. تعریف و تمجید افراطی در ذات ISTP ها نیست. در واقع، احتمالاً بازخورد خوب یا بد زیادی از مدیران چیره دست نخواهید دید اما وقتی مشکلاتی پیش می‌آیند، شنوندگان خوبی هستند که راه‌حل‌های عملی، منصفانه و بی‌طرفانه را ارائه دهند.

افراد مشهور با تیپ شخصیتی ISTP

پاسخ شما به سوالات

در جدول زیر پاسخ شما به هریک از سوالات آورده شده است. .

پاسخ ها
شماره سوال جواب شما
1 آیا شناختن شما: آسان است.
2 آیا: با هر کسی تا حدی که لازم می دانید به راحتی صحبت می کنید.
3 شما معمولا: آرام و درون گرا هستید.
4 روابط دوستانه شما: با افرادی معدود ولی عمیق است.
5 می توانید به طور نامحدود: فقط با کسانی که علایق مشترکی با شما دارند صحبت کنید.
6 در صحبت کردن با دوستانتان: تقریبا هرگز چیزی را که نمی خواهید بگویید بیان نمی کنید.
7 آیا معمولا: آزادانه احساسات خود را نشان می دهید.
8 وقتی غریبه ها به شما توجه می کنند: احساس ناراحتی می کنی.
9 آیا عادت دارید: تعدادی دوست دارید که به آنها اعتماد می کنید.
10 آیا: فکر می کنید همه ی کسانی را که دوست دارید می دانند که دوستشان دارید.
11 وقتی با گروهی از افراد هستید معمولا ترجیح می دهید: هر بار فقط با یک فرد صحبت کنید.
12 در بین دوستانتان آیا: یکی از آخرین کسانی هستید که خبرها را می شنوید.
13 در یک محفل اجتماعی: با گروه می جوشید.
14 در میهمانی ها: همیشه به شما خوش می گذرد.
15 کدام لغت برای شما جالبتر است: صحبت کردن
16 کدام لغت برای شما جالبتر است: آرام
17 کدام لغت برای شما جالبتر است: ساکت
18 در یک مهمانی دوست دارید: می گذارید هر کسی به میل خودش خوش بگذراند.
19 هنگامی که با گروهی از دوستان نزدیک خودتان هستید: کمتر از بقیه صحبت می کنید.
20 در یک گروه بزرگ اغلب: دیگران شما را معرفی می کنند.
21 زمانی که در مورد یک پیشامد فکر می کنید ترجیح می دهید: در این مورد با شخصی صحبت کنید.
22 آیا افرادی که تازه با شما آشنا می شوند می توانند بگویند به چه علاقه دارید؟ تنها پس از آنکه شما را خوب شناختند
23 آیا معمولا منظورتان: بیشتر از آنچه می گویید می باشد.
24 وقتی که غریبه ها را ملاقات می کنید: زحمت زیادی برایتان دارد.
25 وقتی در جلسه ای راجع به چیزی نظری دارید که باید گفته شود: آن را مطرح می کنید.
26 ترجیح می دهید در نظر مردم چگونه باشید: فردی اهل عمل
27 هنگام مطالعه با هدف سرگرم شدن آیا: از شیوه ی بیان عجیب و ابتکاری مطالب لذت می برید.
28 اگر معلم بودید ترجیح می دادید: واقعیت ها را تدریس کنید.
29 معمولا با کدام شخص راحت تر ارتباط برقرار می کنید: با فردی واقع بین
30 در انجام کاری که بسیاری از مردم انجام می دهند ترجیح می دهید: روش خاص خود را برای انجام آن ابداع کنید.
31 درشیوه ی زندگی تان ترجیح می دهید: متفاوت باشید.
32 کدام لغت برای شما جالبتر است: مفهوم
33 کدام لغت برای شما جالبتر است: ساختن
34 کدام لغت برای شما جالبتر است: واقعی
35 کدام لغت برای شما جالبتر است: حروفی
36 کدام لغت برای شما جالبتر است: تولید
37 کدام لغت برای شما جالبتر است: علامت
38 کدام لغت برای شما جالبتر است: پذیرش
39 کدام لغت برای شما جالبتر است: شناخته شده
40 کدام لغت برای شما جالبتر است: واقعیت ها
41 کدام لغت برای شما جالبتر است: زیربنا
42 کدام لغت برای شما جالبتر است: تجربه
43 کدام لغت برای شما جالبتر است: مایع
44 کدام یک تمجید بیشتری از یک فرد است: بصیرت دارد.
45 اگر بخواهید در همسایگی خود برای مسائلی مانند کمک به کمیته امداد به جمع آوری اعانه بپردازید: دوستانه و اجتماعی است.
46 کدام گزاره تعریف و تمجید بیشتری از شما به شمار می آید: شخصی با احساسات واقعی
47 آیا در تصمیم گیری، بیشتر: قلبتان بر عقلتان غلبه دارد.
48 هنگام گفتگو بیشتر تمایل دارید: تمجید کنید.
49 احساس می کنید که کدام یک عیب بدتری به شمار می آید: استدلال پذیر نبودن
50 اگر بخواهید عمل خاصی را انجام دهید کدام یک از این دو گزاره برایتان جالب تر بنظر می آید: این منطقی ترین کاری است که انجام می دهید.
51 فکر می کنید وجود کدام یک در فرد نقص بیشتری است: خیلی احساساتی بودن
52 احساس می کنید کدام یک عیب بدتری به شمار می آید: به اندازه کافی گرم نبودن
53 آیا معمولا: برای منطق بیشتر از احساس.
54 کدام لغت برای شما جالبتر است: متقاعد کردن
55 کدام لغت برای شما جالبتر است: موافقت کردن
56 کدام لغت برای شما جالبتر است: برکت
57 کدام لغت برای شما جالبتر است: تحلیل کردن
58 کدام لغت برای شما جالبتر است: نرم
59 کدام لغت برای شما جالبتر است: پایبند به اندیشه خود
60 کدام لغت برای شما جالبتر است: چه کسی؟
61 کدام لغت برای شما جالبتر است: محتاط
62 کدام لغت برای شما جالبتر است: ملایم
63 کدام لغت برای شما جالبتر است: بخشندگی
64 کدام لغت برای شما جالبتر است: انتقادی
65 کدام لغت برای شما جالبتر است: متفکر
66 کدام لغت برای شما جالبتر است: دوراندیشی
67 بیشتر مراقب کدام یک هستید: حقوق افراد
68 آیا به طور طبیعی: به مردم بیشتر از اشیاء علاقه مندید.
69 برای انجام یک کار، آیا: آن را زود شروع می کنید به طوری که پس از پایان کار وقت اضافی داشته باشید.
70 هنگامی که رخدادی پیش بینی نشده شما را مجبور به کنار گذاشتن برنامه روزانه تان می نماید: با تغییر وضعیت بوجود آمده با خوشرویی برخورد می کنید.
71 آیا مطابق برنامه عمل کردن: مورد رضایت شماست.
72 هنگام شروع یک پروژه ی بزرگ که تا یک هفته باید انجام شود: دل به دریا می زنید و شروع می کنید.
73 اگر قرار باشد که کاری خاص را از پیش در زمانی خاص انجام دهید: طبق برنامه عمل کردن برای شما خوشایند است؟
74 آیا ترجیح می دهید : فردی باشید که در لحظه آخر بتوانید آزادانه آنجایی را که تمایل دارید انتخاب کنید.
75 آیا: ترجیح می دهید کارها را در دقیقه آخر انجام دهید.
76 آیا فکر می کنید که داشتن یک برنامه روزانه: راحت ترین روش برای دادن کارهاست.
77 وقتی که کار خاصی برای انجام دادن دارید آیا مایلید: پیش از آغاز کار ، با دقت آن را سازماندهی کنید؟
78 آیا: متنوع بودن برایتان ساده تر است.
79 در زندگی شخصی وقتی به پایان مسئولیتی می رسید: آیا می دانید کار بعدی چیست و آماده درگیر شدن با آن هستید.
80 کدام لغت برای شما جالبتر است: وقت شناس
81 کدام لغت برای شما جالبتر است: آسان گیر
82 کدام لغت برای شما جالبتر است: خودمانی
83 کدام لغت برای شما جالبتر است: برنامه ریز
84 آیا به طور کلی ترجیح می دهید: آزاد باشید و لحظه ای عمل کنید.
85 وقتی برای یک روز جایی می روید . آیا ترجیح می دهید: فقط می روید.
86 در مورد کارهای روز مره ترجیح می دهید: در ضمن فرصت پیش آمده حین انجام کارهای جالب آنها را انجام می دهید.
87 آیا: از سرعت و کارآمدی خود در لحظات آخر انجام کار لذت می برید.

منابع

  • Hunsley, J.; Lee, C.M.; and Wood, J.M. (2004). Controversial and questionable assessment techniques. Science and Pseudoscience in Clinical Psychology, Lilienfeld SO, Lohr JM, Lynn SJ (eds.). Guilford, ISBN 1-59385-070-0
  • Bess, T.L.; and Harvey, R.J. (2001, April). Bimodal score distributions and the MBTI: Fact or artifact? Paper presented at the Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, San Diego.
  • Bess, T.L.; Harvey, R.J.; and Swartz, D. (2003). Hierarchical Confirmatory Factor Analysis of the Myers-Briggs Type Indicator Paper presented at the Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Orlando.
  • Bourne, Dana (2005). Personality Types and the Transgender Community. Retrieved November 14, 2005
  • Falt, Jack. Bibliography of MBTI/Temperament Books by Author. Retrieved December 20, 2004
  • Georgia State University. GSU Master Teacher Program: On Learning Styles. Retrieved December 20, 2004.
  • Jung, Carl Gustav (1965). Memories, Dreams, Reflections. Vintage Books: New York, 1965. p. 207
  • Jung, C. G. (1971). Psychological types (Collected works of C. G. Jung, volume 6). (3rd ed.). Princeton, NJ: Princeton University Press. First appeared in German in 1921. ISBN 0-691-09770-4
  • Killian, Shaun (2007). More About the MBTI, personality and its impact on your effectiveness, MBTI Online.
  • Matthews, Paul (2004). The MBTI is a flawed measure of personality. bmj.com Rapid Responses. Retrieved February 9, 2005
  • Myers, Isabel Briggs (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing; Reprint edition (May 1, 1995). ISBN 0-89106-074-X
  • Pearman, R.; Lombardo, M.; and Eichinger, R.(2005). YOU: Being More Effective In Your MBTI Type. Minn.:Lominger International, Inc.
  • Pearman, R.; and Albritton, S. (1996). I'm Not Crazy, I'm Just Not You: The Real Meaning of the Sixteen Personality Types. Mountain View, Ca: Davies-Black Publishing.
  • Personality Plus. Employers love personality tests. But what do they really reveal?
  • Saunders, D. (1989). Type Differentiation Indicator Manual: A scoring system for Form J of the Myers-Briggs Type Indicator. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, Inc.
  • Skeptics Dictionary. "Myers-Briggs Type Indicator" 
  • Virginia Tech. The Relationship Between Psychological Type and Professional Orientation Among Technology Education Teachers. Retrieved December 20, 2004
  • Thomas G. Long (October 1992). "Myers-Briggs and other Modern Astrologies". Theology Today 49 (3): 291–95.
;
پی دی اف
اشتراک
انجام تست